sábado, 28 de febrero de 2009

ENTREVISTA AL DIRCOM: Ing. Cattón Guerrero



Entrevista al Ing. Cattón Guerrero, DIRCOM Bienestar Universitario UTE, realizado por: Lcda. Mónica Espín y Lcda. Dis. Anita Rojas, tarea 4 de la Prueba de Ensayo del Módulo V: Estrategias y Nuevas Tecnologías del Diplomado Superior en Comunicación Corporativa de la Universidad Técnica Particular de Loja.

TRANSCRIPCIÓN DE LA ENTREVISTA

Entrevistador

Buenos días, mi nombre es Mónica Espín y estoy con Anita Rojas. Hemos acudido a la Dirección de Bienestar Universitario, para hacerle una entrevista al Director, el Ingeniero Cattón Guerrero. Ingeniero, buenos días.

Entrevistado

Bienvenidas

Entrevistador

Muchas gracias, coméntenos


1.- Cuáles son las necesidades que tienen el uso de Internet, para su labor en ésta dependencia?


Entrevistado

Bien, partamos del hecho de que la comunicación es fundamental para poder detectar muchas fortalezas y debilidades de una organización. A través de una bien concebida comunicación, se va a entender lo que  las organizaciones desean comunicar.  La Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Tecnológica Equinoccial, administra todos los servicios de Bienestar Universitario, hablamos de diez mil estudiantes presenciales, cerca de cinco o seis mil estudiantes a Distancia, algunos en post grados, entonces tenemos una gran cantidad de público externo objetivo interesante a los que hay que comunicarles, porque por más que una organización tenga muchas cosas buenas, si no comunica simplemente no llega a nada. La comunicación ha ido revolucionando; ustedes conocen que ahora se utiliza con mayor frecuencia el internet, de hecho nosotros hicimos hace poco tiempo una encuesta a los estudiantes, para ver que preferencia tenían, respecto del medio de comunicación que ellos preferirían y desde luego que uno de ellos fue la página web de la universidad, el Internet e inclusive los mensajes por teléfono, pero el 72% de los estudiantes, prefieren  la página web y el Internet.  En consecuencia, debemos ir por esa tendencia, por ese caminoustedes también conocen que el Internet ha ido desplegando, antes se hablaba del web 1, ahora se habla del web 2; el uno es estático y el otro es dinámico y lo que deberíamos, para contestar la pregunta de Mónica, es desarrollar un blog de interacción entre las personas que están utilizando la página, para  enterarse de algo y quienes estamos informando a través de esa página; es decir, deberíamos ir a la web 2, donde hay interacción,  intercambio, feedback de  criterios, conceptos; no simplemente algo estático como lo que tenemos ahora, por ejemplo, buzón de sugerencias, que escriben y llegan las quejas, las sugerencias, las inquietudes que nos preguntan, contestamos; en el otro sistema habría la posibilidad de que exista un dinamismo y eso podría ser una de las aspiraciones y objetivos que tenemos en este momento.


Entrevistador

Gracias ingeniero, pues nos queda claro, que es importante para la empresas actuales que debemos utilizar las herramientas de web 2. Por favor ayúdenos con la siguiente pregunta.


2.- Qué cambios desearía para mejorar la difusión en la página web?


Entrevistado

Bien, principalmente, deberíamos ir a web 2, entonces ahí existiría una interacción, desde luego que esto implica muchos cambios, es decir que alguien esté dedicado a atender a quienes ingresan allá, para que haya una respuesta en vivo, en el mismo momento en el que se presenta la pregunta, caso contrario estaríamos cayendo en lo mismo; no obstante cuando se desarrolla un blog, por ejemplo, ahí van a ver muchas facilidades para quienes están consultando, van a conocerle a la persona, van a conocerme a mí, saben el nombre pero no saben quien soy, entonces van a ver una fotografía de las personas quienes conforman el parlamento de Bienestar Universitario, quién se encarga de la parte de becas, descuentos especiales, de la parte de salud, dispensario médico, de los seguros de accidentes de los estudiantes, quien hace todo lo relacionado con el IECE, quien tiene a su cargo la parte de la Unidad del Docente.  En fin, no es lo mismo mirar letras que mirar  personas, cuando sucede esto último, hay mucha más interacción, entonces ahí podemos desarrollar algunas alternativas, desarrollar un blog, con la finalidad de informar, otro para persuadir, otro para comunicar y hay otras alternativas adicionales, pero nosotros principalmente, lo que deberíamos hacer, es un proceso de información mucho más orientado hacia la interacción y hacia el conocimiento de parte de los estudiantes y de los distintos componentes de los estamentos de los servicios de Bienestar Universitario.


Entrevistador

Totalmente de acuerdo ingeniero. Pero:


3.- Qué tipo de blog corporativo  estaría dispuesto a desarrollar para Dirección de Bienestar Universitario, aquí en la Universidad Tecnológica Equinoccial?

 

Entrevistado


Buena pregunta, creo que lo que necesitaríamos nosotros es informar más, de tal manera que nuestro blog sea informativo de los beneficios, servicios, trámites; entonces allí informaríamos de cómo se procede para hacer una beca, renovación, descuentos por hermanos, cuál es el trámite para sacar un libro en la biblioteca, ingresar a la biblioteca virtual de la Universidad,  dispensario medico, para el uso de canchas, de gimnasio, al servicio psicológico, la orientación vocacional. Es decir, Bienestar Universitario tiene muchos servicios para difundirlos a través de la creación de un blog informativo para cada uno de los procesos, con el fin de que sea mucho más ágil, no pierdan tiempo, sean atendidos en forma adecuada, rápida y eso es un buen servicio a la colectividad, al cliente, entonces, miren como de una buena comunicación hemos llegado a un servicio al cliente adecuado, porque estamos comunicando sin interferencias, mayor rapidez, mejor compresión. La decodificación de la comunicación va ser rápida y sin barreras con los públicos, en concreto tiene que ser un blog informativo.


Entrevistador

Así es, con todo esto estaríamos dando un buen servicio y atención a nuestros públicos, muchas gracias ingeniero por su tiempo y creemos importante que la Universidad Tecnológica Equinoccial, está dispuesta a los cambios tecnológicos actuales.


Entrevistado

A la orden, con muchísimo gusto, hay que recordar que, lo único que no cambia es el cambio, de manera que debemos estar expuestos a eso. Bienvenidas gracias, cuando deseen, a la orden.


Entrevistador

Usted menciona que mantienen una página web y estamos hablando de los beneficios del blog, lo que quisiera saber, es:


4.-  ¿Qué aspectos positivos de la página web, pueden aumentarse al hacer una apertura de un blog.?


Entrevistado

La página web de la Universidad es muy activa,  por lo que mereció el primer premio en un concurso de páginas webs, que promovió la ESPOL hace dos años, de tal manera que es bien concebida y en ese tiempo era revolucionaria, lo que pasa es que debe haber mucho dinamismo, cambio y como mencioné hace un momento, lo único que no cambia es el cambio y ahora estamos en el web 2, ha dejado a un lado lo estático del web 1, mientras que el web 2, a través de un blog existe interacción. De hecho, si ustedes analizan uno de los servicios más populares que hay en el internet, los actores, las instituciones, la compañías grandes, medianas o pequeñas, utilizan el blog para hacerse conocer, es una de las formas más simples pero más eficientes de conocimiento, entonces una página web como la que tenemos con todos los galardones que tuvo en su tiempo, tiene que cambiar, tiene que ser más activa, entonces debemos receptar la información que quieren recibir los estudiantes, las preguntas que tienen que hacer.  Eso sería la principal diferencia y el cambio positivo, la parte estática del web 1 con el dinamismo del web 2, por tanto, tendríamos una página web activa, dinámica que  permite el intercambio de criterios, conceptos, la contestación de preguntas de forma inmediata.


Gracias a sus órdenes


jueves, 26 de febrero de 2009

Beneficios de las Redes Sociales

Cristina Aced, ayer 25 de febrero, relata en su blog sobre la realización de dos presentaciones organizadas por Directivoplus en España, donde Javier Celaya y Pere Rosales hablan sobre las nuevas tecnologías sociales que han causado un cambio de vida a nivel personal y empresarial de manera sorprendente. Como punto de vista, considero que en Ecuador deben empezar a organizar seminarios a nivel empresarial para conocer un poco más sobre estas nuevas herramientas de la Web 2.0 para poder dar apertura, en caso de no conocerlas en su totalidad, y seguir abriendo caminos si estamos empezando a dar el paso. Aced nos presenta dos opciones de descarga muy necesarios sobre dichas presentaciones, aquí realizo los mismos enlaces para su ayuda.

martes, 24 de febrero de 2009

EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN COMUNICACIÓN CORPORATIVA

Como parte de la Prueba de Ensayo (Tarea 2) del Módulo V: Estrategias y Nuevas Tecnologías del Diplomado Superior en Comunicación Corporativa de la Universidad Técnica Particular de Loja, he realizado una presentación resumen sobre "Nuevas Tecnología en la Comunicación Corporatva" - Impacto y Tendencias. Mil disculpas por los errores de alineación pero tal parece que en SlideShare no hay caracteres afines con Mac, como primera experiencia, me toco subir como 7 veces, pero bueno... espero su comprensión.

Hoy en día es importante que conozcan sobre las herramientas de la Web 2.0 que han causado un gran impacto en la sociedad al poder establecer relaciones laborales de manera más fluida y personalizada entre las empresas y sus clientes. Con estos las barreras han dejado de existir y los mercados cada vez se han expandido, lo cual ha generado ventajas positivas en las organizaciones y empresas.

Anita R.

lunes, 23 de febrero de 2009

Paradigmas de la e-comunicación

Cristina Aced nos comenta sobre Orihuela y sus aportes sobre su profundo análisis de lo referente a Internet, dando importancia a un artículo referente a los 10 Paradigmas de la e-comunicación, a continuación los señalo y para profundizar pueden enlazarse al link:

1. De audiencia a usuario
2. De medio a contenido
3. De formato a multimedia
4. De periodicidad a tiempo real
5. De escasez a abundancia
6. De intermediación a desintermediación
7. De distribución a acceso
8. De unidireccionalidad a interactividad
9. De lineal a hipertexto
10. De información a conocimiento

La web 2.0 tiene sentido si hablamos de la reputación en el largo plazo

Buscando temas interesantes, encontré un interesante artículo en COMUCOR realizado en diciembre/ 08 donde nos da las razones por la que la cada vez es más importante la Reputación Corporativa de las empresas y organizaciones:
  • La opción de que la comunicación sea participativa implica que existen de hecho más posibilidades de expresar ideas, opiniones, y, obviamente, no todas van a ser positivas.
  • El corto plazo no va a ser determinante. Si alguien opina negativamente de tu producto, interesa que haya en paralelo más opiniones positivas.
  • Interesa que, el que se posiciona en contra de tu producto, pueda, además, recibir una explicación satisfactoria desde tu organización para neutralizarla.
  • Es muy probable, no obstante, que en ese corto plazo te puedas encontrar con más casos de 'comunicación de crisis' (comentarios negativos en varios blogs, algún mensaje desagradable en Twitter...) que lo que era común en los medios tradicionales.
  • Efectivamente, la posibilidad de que los clientes, instituciones, proveedores, medios y otros públicos se coloquen en un plano de igualdad genera mucho más volumen de información, por lo que solamente una visión global nos permitirá efectuar un balance más realista de la valoración de nuestra imagen.
  • Es probable que, como en el fluido informativo en los medios tradicionales, vivas en el entorno 2.0 alguna etapa positiva o negativa, dependiendo del signo de los contenidos.
  • Pero está claro que hoy en día el fluido del proceso informativo ha cambiado, e internet tiene una gran memoria y almacena toda la información.
  • Ésta es una razón de más para efectuar un balance global de cuál es tu posición en la red.
  • Tal balance es útil si se realiza con una perspectiva del largo plazo, que es por consecuencia el horizonte temporal en el que hay que encuadrar la gestión de la Comunicación Corporativa.
  • Y si bien la contestación a valoraciones negativas se debe acometer a corto plazo, la percepción de las personas ( que al fin y al cabo es lo que importa ) sólo se puede valorar con eficacia al cabo de períodos de tiempo más largos ( años).
  • En esos espacios prolongados de tiempo, las personas tendemos a hacernos una composición de lugar más estable que da pie a opiniones igualmente estables: los alemanes son precisos y los italianos son muy buenos en el diseño. Eso se llama reputación.

Dirigirse directamente con los clientes


En diciembre de 2008, Benito Castro nos propone una interrogante: ¿Es mejor dirigirte directamente con tus clientes?, pues uno puede decir que sí sin pensar las dificultades que se originan al momento de poder llegar "directamente" a los clientes. Es donde actúan estrategicamente las herramientas Web 2.0 al poder conocer e interactuar con nuestro público desde un punto que interpreto como informal, obviamente guardando el respeto que deben merecer los unos con los otros. No estoy muy segura de si sea acertada totalmente la opinión de Castro al decir:
  • El trabajo de la Comunicación y Relaciones Públicas tradicional no se dirige de forma directa a los clientes, ya que tiene a los medios de comunicación como intermediarios.
  • Sin embargo, los comunicadores sí pueden ponerse en contacto con los potenciales clientes de una empresa a través de los medios participativos de la web 2.0.
Sin embargo, pienso que si coloca como intermediario a los medios de comunicación, no sería un intermediario la tecnología, en este caso una computadora para relacionarnos con nuestros clientes? Yo considero que se puede establecer relaciones estratégicamente diseñadas para poder llegar directamente a los clientes sin Web 2.0, la afirmación en este caso es que, para abarcar clientes de todo el mundo es aún más fácil y rápido utilizando la Web 2.0. Vemos que grandes marcas que han mantenido su éxito con el pasar de los años, y antes no había internet!!!... No desmerezco la gran importancia de estas herramientas, pero... no dejemos que nos conviertan en personas aún más dependientes de una computadora y dejar de lado las relaciones interpersonales que son parte de la naturaleza humana.

Cumplí mis 9 entradas... y voy por las últimas 3... AHORA!!!


Monitorear las páginas ha sido de gran ayuda para mis conocimientos, empezó como una tarea y, aunque no las hice "3 por semana exacta" porque tuve tanto trabajo en mi oficina, me dediqué a un monitoreo con profundidad e investigación ya que una opinión no puede ser presionada por tiempo o por "tan sólo cumplir", me ha llegado a gustar mucho generar mi opinión de temas muy interesantes de otros blogs (propuestos por mi profesor en mi Diplomado). Posteriormente tomaré más temas sobre mi área, diseño gráfico e industrial, pero no dejaré la nueva que estoy conociendo más a fondo, la comunicación corporativa. 

Otra herramienta para ver la influencia de un individuo en Twitter



Katie Paine nos informa sobre otra herramienta para analizar la influencia de un individuo en Twitter. Paine afirma que "sin duda tiene la más amplia gama de datapoints"

Estrategia en tiempos de caos


Antonio Monerris, realizó en noviembre de 2008, un importante artículo acerca de cómo enfrentarnos con directrices y estrategias correctas en tiempos de crisis. En mi opinión, el autor ha dejado de hacer sus análisis de manera constante como los realizo en el pasado año, por ello, considero exponer su opinión en mi blog por la importancia que tiene en estos momentos difíciles que vivimos.

"Asumir que nos enfrentarnos a entornos marcados por el caos y en los que no es posible hallar directrices y vectores que de forma certera nos describan el entorno, posiblemente sería un ejercicio de sentido común. Debemos asumir que la pretensión de controlar, de definir, de sujetar y en sumo de dominar el entorno que conocemos y vivimos es muchas veces un esfuerzo inútil. Y lo es porque la tecnología y el cambio social han dado lugar a entornos en donde aparecen inesperados actores, contextos donde definimos modelos competitivos que no son sino una suposición casi metodológica para simplificar nuestra realidad. Aceptemos la complejidad como parte de nuestra realidad. Asumamos que en gran medida no dispondremos de un control absoluto, que nos faltaran criterios inteligibles y definitivos.
Todo cambia, todo fluye. Posiblemente hasta podemos inventarnos esos contextos y escribir el dominio de nuestra estrategia en términos que no son los habituales.
Tal es el grado de complejidad que en gran medida la estrategia es estrategia cognitiva. Basada en definir los términos y en gestionar lo que sabemos para qué significativamente dirija nuestro foco. Será que el modo en el que pienso el problema es en sí mismo la primera estrategia para abordar el problema.
El caos no es una noción valorativa. El caos el resultado de una infinidad de posibilidades y combinaciones. El caos para nosotros es posiblemente la asunción de que existen varios caminos. Y es que nada es top-to-down y nada está plenamente marcado.
Estas nociones son ciertamente teóricas, pero en un entorno desintermediatizado, donde existe cada vez mas segmentaciones y sub-categorías, me parece que las explicaciones mas o menos estandarizadas o previsibles solo explican casos en los que en realidad no hay ni transparencia ni efectiva competitividad.
Esta vivencia caótica es también una clara llamada a abrirnos a modelos alternativos. Una llamada a una nueva combinatoria para atrevernos a hacer crujir las opciones con combinaciones y tesis que aun forzadas nos abren los ojos de la inteligencia." Monerris

La imagen interna del líder


¿Cuántos han conocido verdaderamente a su líder? 

La imagen interna del líder empresarial no ha sido de mayor preocupación por parte de los Comunicadores Corporativos, así lo considera Benito Castro en su preocupación por este asunto al hacer un comentario sobre esto. Ahora, con las herramientas de uso interno como intranet, se pueden generar estrategias para mejorar el clima laboral y la imagen que tenemos de nuestro líder, de esta manera se establecen buenas relaciones internas. 

"Los miembros de una organización crean una imagen de sus líderes que normalmente se forja a base de rumores porque no existen canales para comunicar o, si existieran no cuidan el detalle de la imagen interna que decimos" opina Castro.

Usuarios nativos vs. "Comunicadores de toda la vida"


Benito Castro, haciendo un análisis sobre cuán importante es conocer las herramientas web 2.0, llega a una conclusión que el "comunicador de toda la vida" no puede quedarse estancado en las muchas notas de prensa que ha hecho, o las ruedas de prensa que ha organizado (por ejemplo). Sino, debe conocer el mundo tecnológico y globalizado en el que vivimos, por ello hago mención a las empresas que deben capacitar a sus comunicadores de profesión sobre la Web 2.0 y su importancia como herramienta comunicacional dentro de las instituciones. Como menciona Castro, se ve mucha competitividad por aquellos que tienen conocimiento innato de la Comunicación al conocer el uso de redes sociales, blogs, entre otros; y los comunicadores de oficio, mencionando que éste no se desenvuelve en aspectos como: 
  • El estilo con el que se cuentan las cosas
  • La cadencia con la que se publican los mensajes
  • El tono de las relaciones con los internautas usuarios de redes, blogs...
  • Conocimiento técnico de las herramientas: subir un vídeo, enlazar, hacer podcats...
  • Analizar los resultados de la presencia en internet: visitas, páginas web, perfil de visitantes, procedencia
  • Conocimiento de la práctica publicitaria online...
Tal es el caso que se produjo en el Módulo de Estrategias y Nuevas Tecnologías que estamos viendo los alumnos del Diplomado Superior de Comunicación Corporativa de la UTPL. Muchos compañeros no tenían idea de la existencia de páginas como hi5 o Facebook, mucho menos sobre Blogger, otros, habían escuchado por amigos o familia pero nunca abrir una cuenta. Por lo que fue de mucha ayuda conocer estas herramientas que han abierto los ojos y perspectivas de comunicadores que ya podemos estar a la par con la tecnología y aplicarla en nuestras respectivas empresas. 

En mi caso, tenía mis cuentas de correo desde que tenía 16 años de edad, en Hotmail (aún mantengo), Yahoo, Latinmail (creo que ya no existe) y hace un año en Gmail. Además, cuentas en redes sociales como Hi5, Facebook y Youtube. Ahora, por conocimiento de la importancia de los blogs, tengo mi nueva cuenta en Blogger que me ha parecido una herramienta genial de opinión y conocimiento de temas actualizados en Comunicación alrededor del mundo. Aún estoy en "pañales" con Twitter, pero espero dar productividad a esa herramienta. Aunque, tener muchas cuentas... a veces... me vuelve loca! pero... pa' lante! viva la tecnología!


Los 10 factores clave en un medio online (Search Congress)


Ismael Nafría (Director de contenidos de Lavanguardia.es) en el Search Congress (congreso de buscadores) realizado en Barcelona centró los 10 Factores Clave en un Medio On-line:

1. Internet es un nuevo medio
2. Contenido: actualización, voz propia, personalidad, contenido único, narrativa propia del medio, blogs.
4. SEO: escribir para los buscadores
5. Colaboración: nadie sobrevive aislado en internet. Es esencial enlazar, referenciar, distribuir tus contenidos mediante rss, widgets, redes sociales, podcasts,…
6. Tecnología
7. Estrategia
8. Modelo de negocio. Vías de ingresos: publicidad, móviles, venta de contenidos, newsletters, prestación de servicios a terceros.
9. Servicios y entretenimiento
10. Avanzarse al futuro. Los medios del futuro son organizadores de la información + analistas + especializados + personalizados.

Debo hacer un punto aparte para una mención especial al blog de Cristina Aced, la misma que ha llamado mi atención al colocar temas de suma importancia para todos los campos profesionales, recomendando a todos los lectores de mi blog, visiten a:

Obama: La Nueva Marca Americana

Como se conoce, el nuevo Presidente de los Estados Unidos ha causado revuelo en todo el mundo al ser el Primer Presidente Afroamericano, por lo que más que ser el nuevo mandatario de ese país, es la nueva marca mundialmente conocida que origina grandes ganancias con cada uno de los productos creados. Por lo visto, esta estrategia de marketing está funcionando para estimular la economía de EEUU, bien lo confirma Ken Strasma (Strategic Telemetry) "Ningún presidente en la historia de EEUU ha tenido esta capacidad de ventas". Esta marca política ha crecido tan rápido que va por encima de Google, IPhone y BMW según los resultados del estudio mundial Brand Momentum de la consultora de Euro RSCG.

Cristina Aced en su artículo "La Marca Barack Obama" aclara que no, lo que suponemos todos sobre lo referente al uso de nombre del Presidente para emplearlo en productos no tiene restricción al ser un personaje público, por lo que es presumible que si se mantienen correctamente las estrategias de marketing, esta nueva marca perdurará por muchos años más. 




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